Nachhaltige Unternehmensführung im Wandel: Neue rechtliche Anforderungen und Lösungswege
Bei den Themen Nachhaltigkeit und soziale Gerechtigkeit stehen Unternehmen in absehbarer Zukunft zahlreiche gesetzliche Änderungen bevor. Diese Änderungen betreffen wichtige Bereiche wie die Umwelt (Environmental), soziale Belange (Social), und die Unternehmensführung (Governance), kurz ESG. Auch internationale Initiativen wie die „Corporate Sustainability Reporting Directive“ (CSRD) der EU und die „Task Force on Climate-related Financial Disclosures“ (TCFD) zwingen Unternehmen zur verstärkten Berichterstattung und Transparenz in Bezug auf ihre ESG-Performance. Zusätzlich nimmt das „Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz“ (LKSG) sowie die Corporate Sustainability Due Diligence“ Directice (CSDD) Unternehmen in die Pflicht, menschenrechtliche und ökologische Standards entlang ihrer Liefer- und Wertschöpfungsketten zu überwachen und sicherzustellen.
Unternehmen, die sich nicht rechtzeitig auf diese Veränderungen vorbereiten, setzen nicht nur ihre langfristige Wettbewerbsfähigkeit aufs Spiel, sondern sie riskieren auch erhebliche Strafen. Eile ist geboten, denn die Vorbereitungen auf diese zukünftig verpflichtenden Änderungen erfordern Zeit und Ressourcen. Eine umfassende und rechtzeitige Umsetzung von ESG-Maßnahmen kann Unternehmen nicht nur vor negativen Konsequenzen bewahren, sondern auch Wettbewerbsvorteile verschaffen.
Um Unternehmen in diesem Prozess zu unterstützen, bieten wir konkrete Lösungsansätze und stellen Ihnen kompetente Ansprechpartner zur Verfügung. Unsere Experten helfen, Ihre ESG-Compliance zu verbessern und Ihre Geschäftstätigkeit zukunftsfähig zu gestalten.
